Die We & Team Picker -App ist ein bahnbrechendes Tool, das das Teamlernen aus dem Versagen revolutionieren und wesentliche Führungsqualitäten fördert. Es erreicht dies durch zwei mächtige Funktionen: Sayfr Wir und Sayfr Team. Diese Werkzeuge fördern eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung.

Sagen Sie, wir sind ein engagiertes Spiel, das Einzelpersonen motiviert, acht wichtige Führungsverhalten (8 Pfund) in realistischen Simulationen anzuwenden. Diese immersive Erfahrung bietet ein risikofreies Umfeld für das Üben und Verfeinern dieser entscheidenden Fähigkeiten. Benutzer nehmen aktiv teil, lernen aus Fehlern und verstärken positive Verhaltensweisen.

SayFR Team fungiert als Erleichterungsinstrument für Teamsitzungen, die sich auf die Verbesserung der 8 Pfund befassen. Durch einen strukturierten Prozess untersuchen die Teams die Relevanz dieser Verhaltensweisen sowohl im internen als auch in externen Kontexten. Dieser kollaborative Ansatz fördert ein tieferes Verständnis und verbesserte die Anwendung der 8 Pfund und verwandelte Rückschläge in Wachstumsmöglichkeiten.

Funktionen von We & Team Picker:

• Sagen wir uns: Game-Sessions, die die Implementierung von 8 Pfund durch reale Simulationen motivieren. Bietet eine Plattform für das Lernen aus Fehlern und das Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• SayFR Team: Ein Erleichterungsinstrument für Teamsitzungen, die sich auf die Verbesserung von 8 Pfund befassen. Verwendet einen strukturierten Prozess, um das Verhalten und ihre Anwendung in verschiedenen Szenarien zu analysieren und das Teamverständnis und die Leistung des Teams zu steigern.
• Implementierung von 8 Pfund: Das Kernziel besteht darin, die praktische Anwendung von acht wichtigsten Führungsverhaltensweisen zu fördern und eine Kultur des Lernens durch das Scheitern zu fördern und das persönliche/berufliche Wachstum zu fördern.
• Simulationen im wirklichen Leben: Spiel- und Teamsitzungen bieten praktische Erfahrungen, um 8 Pfund in realistischen Szenarien anzuwenden und eine effektive Entwicklung von Fähigkeiten zu ermöglichen.
• Motivation und Engagement: Das interaktive und angenehme Design der App hält die Benutzer aktiv am Lernen und Implementieren der 8LBs ein und fördert das Engagement für das persönliche Wachstum.
• Kontinuierliche Verbesserung: Die App kultiviert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem sie die Reflexion über Maßnahmen fördert, Anpassungen ermöglicht und nach Exzellenz strebt.

Abschluss:

Wir & Team Picker bieten einen umfassenden Ansatz, um eine Kultur des Lernens aus dem Scheitern aufzubauen und eine starke Führung zu entwickeln. Durch die Einbeziehung von Spiel- und Teamsitzungen üben die Benutzer aktiv und wenden acht wichtige Führungsverhalten in realistischen Simulationen aktiv an. Die Betonung der App auf Motivation, Engagement und kontinuierliche Verbesserung sorgt dafür, dass Benutzer diese Verhaltensweisen nicht nur lernen, sondern sie aktiv in ihr persönliches und berufliches Leben integrieren. Laden Sie jetzt herunter, um Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu fördern.