単純な賞賛を超えたアプリ Guudjob で認識の力を体験してください。 優秀な専門家を公に認め、日々を明るくし、士気を高めます。 プロフィールを作成して、専門的な評判を築き、貴重な参考資料を集めましょう。 Guudjob は単なる認識を超えています。それは従業員全体のエクスペリエンスを向上させます。 機能には、顧客の労働認識、ピアツーピアの評価、継続的なフィードバック メカニズム、内部コミュニケーション ツール、合理化されたオンボーディング、継続的な学習機会が含まれ、従業員に権限を与え、ビジネスの成長を促進します。

Guudjob の特徴:

• 顧客労働表彰: 顧客がリアルタイムのレビューを提供して従業員の優れたパフォーマンスを評価できるようにし、隠れた才能を発掘して貴重なフィードバックを提供します。
• 同僚の表彰: 企業の価値観と能力に基づいて感謝の文化を育みます。 魅力的な評価イニシアチブを通じて部門の壁を打ち破り、コラボレーションを強化します。
• 継続的なフィードバック: 継続的なフィードバック ループを通じてパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を継続的なパフォーマンス評価に利用し、従来の年次レビューを補完します。 非公式なフィードバックと機敏なパフォーマンス測定を促進します。
• インターコム: 従業員の声のためのプラットフォームを提供します。アンケートを実施し、職場環境に関する洞察を収集し、アイデアの生成と投票を奨励します。
• オンボーディング: 対象を絞ったトレーニング モジュールと評価により、新入社員の統合を加速します。シームレスな移行のためにオンボーディングを合理化します。
• 継続的学習: 専門的なスキルと生産性を向上させるために、的を絞ったトレーニングを提供します。単一プラットフォーム内のすべての従業員リソースにアクセスします。

結論:

今すぐ Guudjob をダウンロードして、あなたの仕事経験を変革し、潜在能力を最大限に引き出してください。