သင်၏ HR လုပ်ငန်းများကိုရိုးရှင်းအောင်လုပ်ပါ။ အလုပ်ရှင် Saas-based HR ဖြေရှင်းချက်ကို 0 န်ထမ်းဝယ်ယူမှုမှအရာအားလုံးကိုခွဲခွာရန်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသော Ultimate Saas-based HR ဖြေရှင်းချက်ဖြင့်သင်၏ HR ဖြစ်စဉ်များကိုရိုးရှင်းအောင်ပြုလုပ်ပါ။ ၎င်း၏ Modular ဗိသုကာလက်ရာသည်သင့်အားလိုအပ်သောအင်္ဂါရပ်များကိုသာထမ်းဆောင်ရန်နှင့်နေရာချထားရန်လိုအပ်သည်။ 0 န်ထမ်းများနှင့် 0 န်ထမ်းများထံမှထွက်ခွာခြင်း, လုပ်ခလစာနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာအချက်အလက်များ မှလွဲ. အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုတစ်ခုလုံးကိုအစဉ်အဆက်အကျိုးရှိရှိထက်ပိုမိုထိရောက်စွာလုပ်ခြင်း,

အလုပ်၏အင်္ဂါရပ်များ:

ပြည့်စုံသော HR ဖြေရှင်းချက် - 0 န်ထမ်းရယူခြင်းမှ 0 န်ထမ်းရယူခြင်းမှ 0 န်ထမ်းရယူခြင်းမှခွဲထွက်ခြင်းအထိ 0 န်ထမ်းများ၏ 0 န်ထမ်းများကခွဲခွာခြင်းကိုအပြည့်အဝဖုံးအုပ်ထားသည်။

Modular Architecture - သင်၏ Modular Design နှင့်အတူသင်၏အဖွဲ့အစည်းလိုအပ်ချက်များဖြင့်သင်၏အဖွဲ့အစည်းလိုအပ်ချက်များနှင့်ကုန်ကျစရိတ်ကိုသာစိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်နိုင်သည်။

အသုံးပြုရလွယ်ကူသော interface - အက်ပလီကေးရှင်းသည်အမျိုးမျိုးသော HR functionalities အမျိုးမျိုးကိုလက်လှမ်းမီမှုနှင့်အသုံးပြုခြင်းကိုရိုးရှင်းလွယ်ကူစွာထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်သော,

Cloud-based platform - cloud-based platform တစ်ခုအနေဖြင့် HR လုပ်ငန်းစဉ်များကိုအချိန်မရွေး,

အသုံးပြုသူများအတွက်သိကောင်းစရာများ -

သင်၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်ခြင်း - သင်၏အဖွဲ့အစည်း၏လိုအပ်ချက်အရပလက်ဖောင်းကိုစိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်ရန်အက်ပလီကေးရှင်း၏ Modular ဗိသုကာလက်ရာကိုရွေးချယ်ပါ။

0 န်ထမ်းသတင်းအချက်အလက်ပေါ်တယ်ပေါ်တယ်ကိုအသုံးချပါ။ 0 န်ထမ်းများအား 0 န်ထမ်းများ၏သတင်းအချက်အလက်ပေါ်လစီများကိုအသုံးပြုရန်,

Streamline ခွင့်နှင့်တက်ရောက်သူစီမံခန့်ခွဲမှု - 0 န်ထမ်းပျက်ကွက်မှုများကိုထိရောက်စွာစီမံရန်ခွင့်ပြုချက်နှင့်တက်ရောက်သူ module ကို အသုံးချ. ကုမ္ပဏီ၏မူဝါဒများနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်အတွက်ခွင့်ပြုချက်နှင့်တက်ရောက်သူ Module ကိုအသုံးပြုပါ။

စွမ်းဆောင်ရည်စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲရေးကိရိယာများ - ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များကိုသတ်မှတ်ရန်အတွက်စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု module ကိုသုံးပါ။

နိဂုံး:

အလုပ်ရှင်သည်ရိုးရာ HR ဆော့ဖ်ဝဲကိုပြည့်စုံသော, စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်နိုင်သော module များ, cloud-based platform နှင့်အလိုလိုသိသော interface ဖြင့် app ကို HR လုပ်ငန်းစဉ်များကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေရန်နှင့် 0 န်ထမ်းများနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကိုတိုးမြှင့်ပေးရန် app ကိုအင်ဂျင်နီယာဖြစ်သည်။ လစာကိုအကောင်းဆုံးလုပ်ရန်ရည်ရွယ်သည်ဖြစ်စေ, 0 န်ထမ်းများ၏စွမ်းဆောင်ရည်ကိုကာကွယ်ရန်သို့မဟုတ်သင်ယူခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုစီမံခြင်း, ယနေ့အက်ပလီကေးရှင်းတွင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်နှင့်သင်၏ HR ဖြစ်စဉ်များအတွင်းရှိအသွင်ပြောင်းပြောင်းခြင်းပြောင်းလဲမှုကိုသက်သေပြပါ။