Ubisoft aturdido por las sombras Soporte para Xperia de Sony acusaciones de abuso de estudio

Ubisoft responde a las perturbadoras acusaciones de abuso en el estudio externo

Ubisoft ha emitido una declaración que expresa una profunda preocupación con respecto a las acusaciones de abuso mental y físico severo en Brandoville Studio, un socio de outsourcing indonesio que contribuyó a Assassin's Creed Shadows . La gente del canal de YouTube hace que los juegos publiquen un video que detalla estas acusaciones, que incluyen reclamos de prácticas religiosas forzadas, privación del sueño, coerción de autolesiones y explotación financiera de los empleados por Kwan Cherry Lai, comisionado del estudio y esposa del CEO. Otras acusaciones de múltiples empleados corroboran estas afirmaciones, incluida la exageración de un empleado embarazado, lo que resulta en un parto prematuro y la posterior muerte de su hijo.

Este incidente subraya un problema persistente dentro de la industria de los videojuegos: la prevalencia del abuso y el acoso. Si bien el abuso ocurrió en un estudio externo, no directamente dentro de Ubisoft, el informe destaca los problemas sistémicos que requieren atención inmediata. Se han documentado instancias anteriores de acoso escolar, acoso e incluso casos que conducen a la ideación suicida entre los desarrolladores, lo que demuestra la necesidad de protecciones de empleados más fuertes en toda la industria.

Brandoville Studio, fundado en 2018, dejó de operar en agosto de 2024. Según los informes, las acusaciones de abuso se remontan a 2019, durante el cual el estudio trabajó en títulos como Age of Empires 4 y Assassin's CREED SHADOWS . Las autoridades indonesias están investigando estas afirmaciones y buscan cuestionar a Kwan Cherry Lai, aunque su ubicación actual en Hong Kong complica el proceso.

La búsqueda de la justicia para las presuntas víctimas sigue siendo incierta. La industria del juego continúa lidiando con informes generalizados de malas condiciones de trabajo, abuso y acoso, tanto interna como externamente, destacando la necesidad urgente de mejorar las salvaguardas y la responsabilidad para proteger a los empleados de daños. La situación subraya la necesidad de un cambio sistémico para evitar futuros ocurrencias y garantizar un entorno de trabajo más seguro para todos.