Square Enixは、スタッフを保護するための新しいイニシアチブを発表します
Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを明らかにします
Square Enixは、労働力と協力者を保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、容認できない行動を明確に定義し、暴力の脅威から名誉ation損への幅広い行動を網羅しています。 会社は、サービスを拒否し、嫌がらせに従事している個人に対する法的措置を追求する権利を主張しています。
ポリシーの実装は、オンラインハラスメントに関するゲーム業界での懸念の高まりを反映しています。 俳優に対する死の脅威や暴力の脅威による出来事のキャンセルなどの有名な事件は、そのような措置の必要性を強調しています。 Square Enixの積極的なスタンスは、同様の状況が従業員とパートナーに影響を与えることを防ぐことを目指しています。 Square EnixのWebサイトで詳述されているポリシーは、サポートスタッフから幹部まで、会社のあらゆるレベルをカバーしています。 フィードバックを奨励しながら、Square Enixは嫌がらせは受け入れられないと固く述べています。 ポリシーは、次のようなさまざまな形態の嫌がらせを明示的に概説しています 嫌がらせの例:
暴力の脅威または暴力行為
虐待的な言葉、脅迫、強制、そして過度の圧力- 名誉am損、中傷、個人攻撃(さまざまなオンラインプラットフォーム全体)、およびビジネスの中断の脅威
- 永続的で邪魔な問い合わせまたは繰り返しの訪問
- 会社のプロパティへの不正なエントリ
- 電話またはオンライン通信による違法な拘束
- 人種、民族、宗教、起源、またはその他の保護された特性に基づく差別的な発言または行動 不正な写真または録音によるプライバシー違反
- セクシャルハラスメントとストーキング
- 過度の要求の例:
無理の製品交換または金銭的補償の要求 謝罪に対する過度の要求、特に特定の従業員をターゲットにした要求
合理的な期待を超える製品またはサービスのリクエスト- 従業員の罰に対する不合理で過度の要求
- Square Enixは、サービスを停止し、悪意のある嫌がらせの加害者に対する法的措置を開始する権利を留保します。 この決定的なアプローチは、従業員の安全性と幸福に対する会社のコミットメントを強調しています。 このポリシーは、ゲーム開発者と関連担当者をターゲットにしたオンライン嫌がらせの増加に対する必要な対応であり、その結果、トランスフォビック攻撃に直面している音声アクターや逮捕につながるスクエアエニックスの従業員に対する過去の脅威を含む最近の事件を含む。 同社の積極的な措置は、チームのために安全で敬意を払った環境を促進するというコミットメントを示しています。