Square Enix annonce une nouvelle initiative pour sauvegarder le personnel

Square Enix dévoile une politique anti-harcelage robuste pour protéger les employés et les partenaires

Square Enix a introduit de manière proactive une politique anti-harcèlement complète conçue pour protéger ses effectifs et ses collaborateurs. Cette politique définit clairement un comportement inacceptable, englobant un large éventail d'actions des menaces de violence à la diffamation. La Société fait valoir son droit de refuser les services et de poursuivre une action en justice contre des personnes qui se livrent au harcèlement.

La mise en œuvre de la politique reflète une préoccupation croissante au sein de l'industrie du jeu concernant le harcèlement en ligne. Les incidents de haut niveau, tels que les menaces de mort contre les acteurs et l'annulation des événements dus aux menaces de violence, soulignent la nécessité de telles mesures. La position proactive de Square Enix vise à empêcher des situations similaires d'avoir un impact sur ses employés et ses partenaires.

La politique, détaillée sur le site Web de Square Enix, couvre tous les niveaux de l'entreprise, du personnel de soutien aux dirigeants. Tout en encourageant les commentaires, Square Enix déclare fermement que le harcèlement est inacceptable. La politique décrit explicitement diverses formes de harcèlement, notamment:

Exemples de harcèlement:

• menaces de violence ou actes de violence
• Langue abusive, intimidation, coercition et pression indue
• diffamation, calomnie, attaques personnelles (sur diverses plateformes en ligne) et menaces de perturbation commerciale
• Enquêtes persistantes et intrusives ou visites répétées
• Entrée non autorisée sur la propriété de l'entreprise
• retenue illégale via les appels téléphoniques ou la communication en ligne
• Remarques ou actions discriminatoires basées sur la race, l'ethnicité, la religion, l'origine ou d'autres caractéristiques protégées
• Violations de la confidentialité par la photographie ou l'enregistrement non autorisé
• harcèlement sexuel et harcèlement

Exemples de demandes excessives:

• Échanges de produits déraisonnables ou demandes de compensation monétaire
• Demandes excessives d'excuses, en particulier celles ciblant des employés spécifiques
• Demandes de produits ou de services dépassant les attentes raisonnables
• Demandes déraisonnables et excessives de punition des employés

Square Enix se réserve le droit de suspendre les services et d'initier une action en justice contre les auteurs de harcèlement malveillant. Cette approche décisive souligne l'engagement de l'entreprise envers la sécurité et le bien-être des employés. Cette politique est une réponse nécessaire à la prévalence croissante du harcèlement en ligne ciblant les développeurs de jeux et du personnel connexe, y compris des incidents récents impliquant des acteurs de la voix confrontés à des attaques transphobes et à des menaces passées contre les employés de Square Enix entraînant des arrestations. Les mesures proactives de l'entreprise démontrent un engagement à favoriser un environnement sûr et respectueux pour son équipe.