De We & Team Picker -app is een baanbrekende tool die is ontworpen om het leren van teams een revolutie teweeg te brengen in falen en essentiële leiderschapsvaardigheden te cultiveren. Het bereikt dit via twee krachtige functies: Sayfr Wij en Sayfr Team. Deze tools bevorderen een cultuur van groei en continue verbetering.

Sayfr We is een boeiend spel dat individuen motiveert om acht belangrijk leiderschapsgedrag (8 pond) toe te passen in realistische simulaties. Deze meeslepende ervaring biedt een risicovrije omgeving voor het beoefenen en verfijnen van deze cruciale vaardigheden. Gebruikers nemen actief deel, leren van fouten en het versterken van positief gedrag.

SayFR -team fungeert als een facilitatietool voor teamsessies gericht op het verbeteren van de 8 pond. Door een gestructureerd proces onderzoeken teams de relevantie van dit gedrag in zowel interne als externe contexten. Deze samenwerkingsbenadering bevordert een dieper begrip en verbeterde toepassing van de 8 pond, waardoor tegenslagen worden omgezet in kansen voor groeimogelijkheden.

Functies van We & Team Picker:

• Sayfr WE: Betrokkenheid van spelsessies die de implementatie van 8lbs motiveren via real-life simulaties. Biedt een platform om te leren van mislukkingen en het opbouwen van een cultuur van continue verbetering.
• SayFR -team: een faciliterende tool voor teamsessies gericht op het verbeteren van 8 pond. Gebruikt een gestructureerd proces om gedrag en hun toepassing in verschillende scenario's te analyseren, het begrip en de prestaties van het team te vergroten.
• Implementatie van 8lbs: de kerndoelstelling is het bevorderen van de praktische toepassing van acht belangrijk leiderschapsgedrag, het bevorderen van een cultuur van leren van falen en het stimuleren van persoonlijke/professionele groei.
• Real-life simulaties: game- en teamsessies bieden praktische ervaring met het toepassen van 8 pond in realistische scenario's, waardoor effectieve ontwikkeling van vaardigheden mogelijk is.
• Motivatie en betrokkenheid: het interactieve en plezierige ontwerp van de app houdt gebruikers actief betrokken bij het leren en implementeren van de 8lbs, waardoor betrokkenheid bij persoonlijke groei wordt bevorderd.
• Continue verbetering: de app cultiveert een cultuur van continue verbetering door reflectie op acties aan te moedigen, aanpassingen te vergemakkelijken en naar uitmuntendheid te streven.

Conclusie:

Wij en Team Picker biedt een uitgebreide aanpak voor het opbouwen van een cultuur van leren door falen en het ontwikkelen van sterk leiderschap. Door middel van boeiende game- en teamsessies oefenen gebruikers actief en passen ze acht belangrijk leiderschapsgedrag toe in realistische simulaties. De nadruk van de app op motivatie, betrokkenheid en continue verbetering zorgt ervoor dat gebruikers niet alleen dit gedrag leren, maar ze ook actief integreren in hun persoonlijke en professionele leven. Download nu om uw leiderschapsmogelijkheden te verbeteren en een cultuur van continu leren en verbetering te bevorderen.