BioWare的斗争：龙腾世纪的不确定未来和新的质量效应状态

BioWare的不确定未来：Dragon Age的绊倒和质量效应的不确定道路

Bioware最近的斗争对其标志性特许经营，龙腾世纪和质量效应的未来产生了阴影。让我们检查一下问题。

龙腾世纪：面纱令人失望的处女作

备受期待的 龙时代：面纱 旨在振兴特许经营权，但批判性和商业表现不佳。来自7,000名用户和销售的一半预测的Metacritic分数为3/10，突显了该游戏无法满足期望。

目录

• 通往龙腾世纪的漫长道路4
• 在BioWare的主要出发 -Dragon Age 4模仿质量效应，但失败了
• 龙腾世纪死了吗？
• 下一个质量效应呢？

通往龙腾世纪的漫长而曲折的道路4

龙腾世纪4的发展跨越了将近十年，遭受了挫折。最初的计划，遵循 龙时代：宗教裁判所的成功，设想了2019年至2024年之间发行的三部曲。但是，资源分配转移到 质量效应：andromeda （及其随后的失败)，随后是枢纽， Dragon Age （代号Joplin)的服务模型，最后是单人焦点（代号Morrison)的返回，大大延迟了该项目。该游戏最终以 Dragon Age：Dreadwolf *（在较晚的字幕更改之后)发行，售出了令人失望的150万本。

钥匙出发摇动BioWare

Veilguard的表现不佳，导致了Bioware的重大重组，包括关键人员的裁员和离开：

• 帕特里克（Patrick)和卡林·周（Karin Weekes)：以质量效应和龙时代的工作而闻名的资深作家。
• Corinne Bouche：游戏总监DA：The Veilguard。
• Cheryl Chi：负责以前Dragon Age游戏中的标志性角色。
• Silvia Feketekuti：以她在Liara T'soni等角色上的工作而闻名。
• 约翰·埃普勒（John Epler)：具有有关质量效应和其他项目的历史的创意总监。
• 其他值得注意的离职者包括制片人詹妮弗·沙弗（Jennifer Shaver)和丹尼尔·斯特（Daniel Sted)，叙事编辑瑞安·科米尔（Ryan Cormier)和高级产品经理莉娜·安德森（Lina Anderson)。

该工作室的劳动力大大缩小，引起了人们对其未来的担忧。

龙腾世纪4的质量效应失败

访谈显示 Veilguard 的设计大量从 质量效应2 借来，尤其是其伴随系统和选择驱动的叙述。尽管有些元素（例如最后一幕)成功了，但游戏最终却既短缺又是RPG和 龙腾世纪 的头衔。有限的世界国家定制，与以前的游戏缺乏联系，简化的角色相互作用以及对核心主题的肤浅待遇导致其失败。

龙腾世纪死了吗？

EA领导层暗示，现场服务模式对于 面纱 可能会更成功。 EA的第三季度2024财务报告中缺少 龙时代 和 质量效应 ，这表明优先事项将优先事项转向更加有利可图的企业。尽管该系列没有正式取消，但其未来仍然不确定。前作家谢丽尔·奇（Cheryl Chi)恰当地总结了这种情况：尽管EA对其未来有控制权，但龙腾世纪的精神通过粉丝们生活。

下一个质量效应：一线希望？

质量效应5，于2020年宣布，目前正在与一个较小的团队进行预生产。尽管细节很少，但它旨在进行光真实主义，并可能继续进行原始三部曲的故事情节。但是，鉴于BioWare的当前状态，2027年之前的发布似乎不太可能。 质量效应5 取决于避免困扰 面纱 的陷阱的成功。

BioWare及其旗舰RPG的未来仍然不确定。 质量效应5 和 龙腾世纪 的任何潜在复兴的成功都将取决于涉足工作室重组，改变行业趋势的挑战，并提供了符合这些心爱的特许经营权的遗产的引人入胜的叙述。