BioWare的鬥爭：龍騰世紀的不確定未來和新的質量效應狀態

BioWare的不確定未來：Dragon Age的絆倒和質量效應的不確定道路

Bioware最近的鬥爭對其標誌性特許經營，龍騰世紀和質量效應的未來產生了陰影。讓我們檢查一下問題。

龍騰世紀：麵紗令人失望的處女作

備受期待的 龍時代：麵紗 旨在振興特許經營權，但批判性和商業表現不佳。來自7,000名用戶和銷售的一半預測的Metacritic分數為3/10，突顯了該遊戲無法滿足期望。

目錄

• 通往龍騰世紀的漫長道路4
• 在BioWare的主要出發 -Dragon Age 4模仿質量效應，但失敗了
• 龍騰世紀死了嗎？
• 下一個質量效應呢？

通往龍騰世紀的漫長而曲折的道路4

龍騰世紀4的發展跨越了將近十年，遭受了挫折。最初的計劃，遵循 龍時代：宗教裁判所的成功，設想了2019年至2024年之間發行的三部曲。但是，資源分配轉移到 質量效應：andromeda （及其隨後的失敗)，隨後是樞紐， Dragon Age （代號Joplin)的服務模型，最後是單人焦點（代號Morrison)的返回，大大延遲了該項目。該遊戲最終以 Dragon Age：Dreadwolf *（在較晚的字幕更改之後)發行，售出了令人失望的150萬本。

鑰匙出發搖動BioWare

Veilguard的表現不佳，導致了Bioware的重大重組，包括關鍵人員的裁員和離開：

• 帕特裏克（Patrick)和卡林·周（Karin Weekes)：以質量效應和龍時代的工作而聞名的資深作家。
• Corinne Bouche：遊戲總監DA：The Veilguard。
• Cheryl Chi：負責以前Dragon Age遊戲中的標誌性角色。
• Silvia Feketekuti：以她在Liara T'soni等角色上的工作而聞名。
• 約翰·埃普勒（John Epler)：具有有關質量效應和其他項目的曆史的創意總監。
• 其他值得注意的離職者包括製片人詹妮弗·沙弗（Jennifer Shaver)和丹尼爾·斯特（Daniel Sted)，敘事編輯瑞安·科米爾（Ryan Cormier)和高級產品經理莉娜·安德森（Lina Anderson)。

該工作室的勞動力大大縮小，引起了人們對其未來的擔憂。

龍騰世紀4的質量效應失敗

訪談顯示 Veilguard 的設計大量從 質量效應2 借來，尤其是其伴隨係統和選擇驅動的敘述。盡管有些元素（例如最後一幕)成功了，但遊戲最終卻既短缺又是RPG和 龍騰世紀 的頭銜。有限的世界國家定製，與以前的遊戲缺乏聯係，簡化的角色相互作用以及對核心主題的膚淺待遇導致其失敗。

龍騰世紀死了嗎？

EA領導層暗示，現場服務模式對於 麵紗 可能會更成功。 EA的第三季度2024財務報告中缺少 龍時代 和 質量效應 ，這表明優先事項將優先事項轉向更加有利可圖的企業。盡管該係列沒有正式取消，但其未來仍然不確定。前作家謝麗爾·奇（Cheryl Chi)恰當地總結了這種情況：盡管EA對其未來有控製權，但龍騰世紀的精神通過粉絲們生活。

下一個質量效應：一線希望？

質量效應5，於2020年宣布，目前正在與一個較小的團隊進行預生產。盡管細節很少，但它旨在進行光真實主義，並可能繼續進行原始三部曲的故事情節。但是，鑒於BioWare的當前狀態，2027年之前的發布似乎不太可能。 質量效應5 取決於避免困擾 麵紗 的陷阱的成功。

BioWare及其旗艦RPG的未來仍然不確定。 質量效應5 和 龍騰世紀 的任何潛在複興的成功都將取決於涉足工作室重組，改變行業趨勢的挑戰，並提供了符合這些心愛的特許經營權的遺產的引人入勝的敘述。