较小利益相关者要求的Ubisoft Rehaul和裁员

在一系列表现不佳的发行和挫折之后，育碧面临着少数派投资者的压力，AJ投资，要求进行全面的管理大修和裁员。

育碧由少数派投资者敦促的战略重组

AJ投资索赔去年的裁员不足

重要的育碧股东AJ Investment向董事会发出了公开信，其中包括首席执行官Yves Guillemot和Tencent，主张公司重组，包括新的管理团队，并有可能私下私有。这封信对育碧目前的表现和战略方向表示深刻的不满。

投资者列举了诸如Rainbow Six Siege和该部门等关键头衔的延迟发布，直到2025年3月，再加上第二季度2024 Q2 2024收入预测和整体绩效较差，这引起了人们对管理层长期可行性的严重担忧。 AJ投资明确提议取代Guillemot为首席执行官，强调新领导者需要优化成本和工作室结构，以提高敏捷性和竞争力。

据《华尔街日报》报道，这种压力影响了育碧的股价，据报道，过去一年的股价暴跌了50％。育碧尚未公开回应这封信。

AJ Investment的信批评该公司现任管理人员优先考虑短期收益，而不是长期战略计划并提供出色的游戏体验。投资者指出，与竞争对手相比，这一重大低估了，将其归因于管理不善以及Guillemot家族和腾讯所带来的优势。

AJ Investment的Juraj Krupa进一步强调了围绕备受期待的冠军的迪克德·Heartland（Division Heartland）的失望。他还对颅骨和骨头和波斯王子的接待表示不满：失落的王冠，认为它们不那么努力。 Krupa还指出了几个既定的特许经营权的表现不佳，例如Rayman ， Splinter Cell ，荣誉和看门狗。尽管预计《星球大战》的违法者将提高性能，但据报道，其最初的销售和评论未达到预期。

这封信还提出了大量的裁员，理由是EA，Take-Two Interactive和Activision Blizzard等竞争对手的收入和盈利能力相对较高，尽管员工雇用了较少的员工。育碧的劳动力超过17,000，与EA的11,000，Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500相比。 KRUPA倡导积极的削减成本措施和工作室精简，这表明出售对核心IP开发至关重要的工作室。他强调，当前30多个工作室的结构是不可持续的。 Krupa在承认以前的裁员（约占员工的大约10％）的同时，坚持认为，进一步采取更大的行动以确保竞争力。