Bungie-Personalkürzungen inmitten der Verschwendung des CEO

Bungie, das Studio hinter Halo und Destiny, sieht sich nach Massenentlassungen und Enthüllungen über die üppigen Ausgaben seines CEO mit erheblichen Gegenreaktionen konfrontiert. Das Unternehmen kündigte den Abbau von 220 Stellen – etwa 17 % seiner Belegschaft – an und verwies auf steigende Entwicklungskosten, Branchenveränderungen und wirtschaftliche Herausforderungen. CEO Pete Parsons führte die Entlassungen auf eine zu ehrgeizige Expansion und finanzielle Instabilität aufgrund mehrerer Inkubationsprojekte zurück.

Die Entlassungen, die in einem unternehmensweiten Schreiben angekündigt wurden, betrafen alle Ebenen, einschließlich der Geschäfts- und Führungsebene. Während Parsons versicherte, dass ausscheidende Mitarbeiter eine Abfindung, Prämien und eine fortgesetzte Krankenversicherung erhalten würden, löste der Zeitpunkt – nach der erfolgreichen Einführung von „The Final Shape“ – weit verbreitete Kritik aus. Diese Umstrukturierung fällt mit Bungies tieferer Integration in PlayStation Studios nach der Übernahme von Sony im Jahr 2022 zusammen. Während Bungie zunächst operative Unabhängigkeit versprach, führte die Nichteinhaltung von Leistungskennzahlen zu einer Verschiebung der Managementstruktur, wobei Hermen Hulst, CEO von PlayStation Studios, voraussichtlich eine wichtigere Rolle übernehmen würde. Im Rahmen dieser Integration werden in den nächsten Quartalen 155 Bungie-Rollen in SIE integriert. Eines von Bungies Inkubationsprojekten wird außerdem in eine neue PlayStation Studios-Tochtergesellschaft ausgegliedert. Dies stellt eine bedeutende Abkehr von Bungies unabhängiger Geschichte seit der Trennung von Microsoft im Jahr 2007 dar.

Die Ankündigung der Entlassung löste in den sozialen Medien Empörung unter aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern aus. Die Kritik konzentrierte sich auf den wahrgenommenen Mangel an Verantwortlichkeit innerhalb der Führung, wobei viele Gefühle des Verrats und der Ernüchterung zum Ausdruck brachten. Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens innerhalb der Bungie-Community, darunter ehemalige und aktuelle Mitarbeiter, kritisierten offen den Umgang von CEO Parsons mit der Situation und forderten mehr Transparenz und Rechenschaftspflicht. Auch die Community äußerte ihre Unzufriedenheit und stellte die Führung und Entscheidungsprozesse des Studios in Frage.

Weiteres Öl ins Feuer gießen Berichte über Parsons‘ beträchtliche persönliche Ausgaben für Luxusfahrzeuge, die seit Ende 2022 2,3 Millionen US-Dollar überstiegen, einschließlich bedeutender Anschaffungen, die kurz vor der Ankündigung der Entlassungen getätigt wurden. Diese Ausgaben haben im Gegensatz zu den Entlassungen und den erklärten finanziellen Schwierigkeiten scharfe Kritik hervorgerufen und die wahrgenommene Diskrepanz zwischen den Handlungen der Führung und den finanziellen Realitäten des Unternehmens hervorgehoben. Das Fehlen von Gehaltskürzungen oder ähnlichen kostensparenden Maßnahmen seitens der Führungsebene verschärfte die Wut der Mitarbeiter und der Gemeinschaft zusätzlich. Die Situation unterstreicht ein komplexes Narrativ von ehrgeizigem Wachstum, finanziellem Missmanagement und den daraus resultierenden Auswirkungen auf die Mitarbeiter und den Ruf des Unternehmens.