Funcionários da Bungie são cortados em meio à prodigalidade do CEO

A Bungie, o estúdio por trás de Halo e Destiny, está enfrentando uma reação negativa significativa após demissões em massa e revelações sobre os gastos luxuosos de seu CEO. A empresa anunciou a eliminação de 220 funções – aproximadamente 17% da sua força de trabalho – citando custos crescentes de desenvolvimento, mudanças na indústria e desafios económicos. O CEO Pete Parsons atribuiu as demissões à expansão excessivamente ambiciosa e à instabilidade financeira decorrente de vários projetos de incubação.

As demissões, anunciadas por meio de uma carta para toda a empresa, impactaram todos os níveis, incluindo a liderança executiva e sênior. Embora Parsons tenha garantido que os funcionários que estavam saindo receberiam indenizações, bônus e cobertura contínua de saúde, o momento - após o lançamento bem-sucedido de The Final Shape - alimentou críticas generalizadas.

Esta reestruturação coincide com a integração mais profunda da Bungie nos PlayStation Studios, após a aquisição da Sony em 2022. Embora inicialmente tenha prometido independência operacional, o fracasso da Bungie em cumprir as métricas de desempenho levou a uma mudança na estrutura de gestão, com o CEO do PlayStation Studios, Hermen Hulst, esperado para assumir um papel mais proeminente. Como parte desta integração, 155 funções da Bungie serão incorporadas à SIE nos próximos trimestres. Um dos projetos de incubação da Bungie também será desmembrado em uma nova subsidiária do PlayStation Studios. Isto marca um afastamento significativo da história independente da Bungie desde a sua separação da Microsoft em 2007.

O anúncio da demissão gerou indignação entre funcionários atuais e ex-funcionários nas redes sociais. As críticas centraram-se na percepção da falta de responsabilização dentro da liderança, com muitos a expressarem sentimentos de traição e desilusão. Figuras públicas da comunidade Bungie, incluindo ex-funcionários e atuais, criticaram abertamente a forma como o CEO Parsons lidou com a situação, exigindo maior transparência e responsabilidade. A comunidade também expressou seu descontentamento, questionando a liderança e os processos de tomada de decisão do estúdio.

Acrescentando lenha à fogueira estão os relatos de gastos pessoais substanciais de Parsons em veículos de luxo, ultrapassando US$ 2,3 milhões desde o final de 2022, incluindo compras significativas feitas pouco antes dos anúncios de demissão. Estas despesas, justapostas às demissões e às dificuldades financeiras declaradas, suscitaram duras críticas, destacando uma aparente desconexão entre as ações da liderança e as realidades financeiras da empresa. A falta de cortes salariais ou medidas semelhantes de redução de custos por parte da liderança sênior exacerbou ainda mais a raiva dos funcionários e da comunidade. A situação sublinha uma narrativa complexa de crescimento ambicioso, má gestão financeira e as consequências resultantes para os funcionários e para a reputação da empresa.