随着BioWare的重点转变为质量效应
在BioWare的重大转变中，龙腾世纪团队的主要开发人员宣布了工作室的重组后，专注于质量效应系列的下一部分。 1月29日，IGN报告说，Bioware已将其几个开发人员重新分配给EA内的其他项目，这表明完全枢轴是质量效应5。
Bioware的总经理加里·麦凯（Gary McKay）解释说，该工作室正在利用完整发展周期之间的时间来“重新想象我们的工作方式”。他指出，在开发的这个阶段，质量效应5的全部支持不需要。“我们在Bioware拥有令人难以置信的才能，因此在过去的几个月中，我们一直在努力工作，以将许多同事与EA的其他团队与具有强大合适的开放角色的其他团队相匹配，” McKay补充说。
尽管EA已经将未指定的Bioware开发人员纳入公司内部的角色，但龙腾世纪团队的一些成员正面临终止。这些开发人员有机会在EA内申请其他职位。在此消息之后，包括编辑Karin West-Weekes，叙事设计师和龙时代的首席作家在内的几家BioWare开发人员：The Veilguard Trick Weekes，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm已确认他们通过社交媒体从工作室中离开了工作室。
此举是在2023年在Bioware的一轮裁员之后，以及最近的Dragon Age：Veilguard导演Corinne Busche 。当IGN询问对Bioware劳动力的影响的细节时，EA的反应仍然含糊不清，强调工作室现在具有“在此阶段发展的正确角色，可以在发展阶段扮演质量效应的正确数量”。
《龙腾世纪：面纱》的发展上周结束了最后的重大更新。该游戏标志着十年来幻想RPG系列中的第一个新作品，在发布和随后的表现方面都不满足期望。 Bioware确认，《龙腾世纪：面纱》不会收到任何发射后DLC ，令人失望的粉丝，他们期望与以前的龙时代冠军相似。此外， EA承认Dragon Age：Veilguard未达到50％的销售目标，仅获得150万球员，而300万球员的进球。该游戏的发展充满了挑战，包括裁员和几个项目线索的离开。
展望未来，EA证实，由Bioware的“核心团队”由来自原始质量效应三部曲的退伍军人（例如Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts和Parrish Ley）领导，现在专注于开发下一个质量效应游戏。
