FromSoft Bucks tendência da indústria com aumentos salariais em meio a demissões

O movimento contra-intuitivo da FromSoftware: aumentos salariais em meio a demissões generalizadas na indústria. Este artigo explora o recente anúncio da FromSoftware e o contexto mais amplo dos cortes de empregos na indústria de jogos em 2024.

FromSoftware desafia tendência de demissões com aumento salarial significativo para novas contratações

FromSoftware aumenta salários iniciais em 11,8%

Em total contraste com a tendência predominante de demissões na indústria de videogames em 2024, FromSoftware, o célebre estúdio por trás de Dark Souls e Elden Ring, implementou um aumento substancial nos salários iniciais para novas contratações de graduados.

A partir de abril de 2025, os novos funcionários graduados receberão um salário mensal de ¥ 300.000, um salto impressionante de 11,8% em relação aos ¥ 260.000 anteriores. Num comunicado de imprensa emitido em 4 de outubro de 2024, a FromSoftware declarou o seu compromisso em "criar valor e inspirar alegria" através dos seus jogos, e que este aumento salarial reflete a sua dedicação a um ambiente de trabalho favorável e gratificante.

Em 2022, a FromSoftware enfrentou críticas relacionadas aos salários relativamente baixos em comparação com outros desenvolvedores de jogos japoneses, apesar de seu sucesso global. Os salários médios anuais relatados de aproximadamente ¥ 3,41 milhões (cerca de US$ 24.500) ficaram aquém do alto custo de vida de Tóquio, de acordo com alguns funcionários.

Este ajuste salarial alinha a FromSoftware mais de perto com os padrões da indústria, refletindo movimentos semelhantes de empresas como a Capcom, que aumentará os salários iniciais em 25% (de ¥ 235.000 para ¥ 300.000) até o início do ano fiscal de 2025.

Indústria de jogos ocidental duramente atingida por demissões; Japão mostra resiliência

A indústria global de videogames sofreu demissões sem precedentes em 2024. Milhares de empregos foram cortados por grandes empresas em reestruturação, predominantemente na América do Norte e na Europa. Isto contrasta fortemente com a situação de emprego relativamente estável no Japão.

Mais de 12.000 profissionais da indústria de jogos em todo o mundo perderam seus empregos somente em 2024, com cortes significativos em empresas como Microsoft, Sega of America e Ubisoft, apesar dos lucros recordes. O total supera os 10.500 de 2023 e o ano ainda não acabou. Embora os estúdios ocidentais citem frequentemente a incerteza económica e as fusões como razões para estes cortes, as empresas japonesas adotaram uma estratégia diferente.

O robusto cenário de emprego do Japão é em grande parte atribuído a fortes leis trabalhistas e à cultura corporativa estabelecida. Ao contrário do “emprego à vontade” predominante nos EUA, o Japão oferece maiores proteções aos trabalhadores, criando obstáculos legais para demissões em massa.

Além disso, refletindo as ações da FromSoftware, muitas empresas japonesas proeminentes aumentaram os salários iniciais. A Sega aumentou os salários em 33% em fevereiro de 2023, enquanto Atlus e Koei Tecmo implementaram aumentos de 15% e 23%, respectivamente. Mesmo com lucros reduzidos em 2022, a Nintendo concedeu um aumento salarial de 10%. Estes aumentos podem ser uma resposta ao esforço nacional do primeiro-ministro Fumio Kishida por aumentos salariais para combater a inflação e melhorar as condições de trabalho.

No entanto, isso não significa que a indústria japonesa esteja isenta de desafios. Os relatórios indicam que muitos desenvolvedores japoneses enfrentam horários de trabalho exigentes, muitas vezes trabalhando 12 horas por dia, seis dias por semana. Os trabalhadores terceirizados, em particular, enfrentam vulnerabilidade devido à potencial não renovação de contratos sem serem tecnicamente classificados como demissões.

Apesar das demissões globais recordes de 2024 na indústria de videogames, o Japão evitou em grande parte o pior dos cortes. O futuro revelará se a abordagem do Japão pode continuar a proteger a sua força de trabalho no meio das crescentes pressões económicas globais.