ပုဂ္ဂလိကဆရာဝန်တစ် ဦး ကိုဖယ်ရှားခြင်းသည်သကြားလုံး၏ developer ၏ developer တွင်သမဂ္ဂကိုမည်သို့ဖြစ်ပေါ်စေသည်

2024 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် Microsoft ၏ပိုင်ဆိုင်မှုအရ 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့် 0 န်ထမ်းများသို့ 0 န်ထမ်းများအားအီးမေးလ်တစ်စောင်ပို့ခဲ့သည်။ ဤရွေ့ကား,

မိုဘိုင်းဂိမ်းထုတ်လုပ်သူဘုရင်၏စတော့ဟုမ်းတည်နေရာတွင် 0 န်ထမ်းတစ်ရာကျော် 0 န်ထမ်းတစ်ရာကျော်သည် 0 န်ထမ်းတစ်ရာကျော်သည် Unionen ၏အကြီးဆုံးကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂနှင့်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ ဤအဖွဲ့သည်၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းခွင်ပတ် 0 န်းကျင်, မူဝါဒများနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုသွဇာလွှမ်းမိုးမည့်စုပေါင်းညှိနှိုင်းသဘောတူညီမှုရရှိရေးသဘောတူညီချက် (CBA) ကိုလုံခြုံစေရန်ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုသဘောတူညီချက် (CBA) ကိုရရှိရန်ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးနေသည်။

ဆွီဒင်နိုင်ငံရှိသမဂ္ဂများသည်အမေရိကန်ဆွီဒင်နိုင်ငံသားများနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်ကွဲပြားစွာလည်ပတ်နေပြီး၎င်းတို့၏ကုမ္ပဏီ၏ပြည်ထောင်စုအဆင့်အတန်းကိုမည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုအလုပ်သမားများနှင့်သက်ဆိုင်သောအလုပ်သမားသမဂ္ဂနှင့်သက်ဆိုင်သောအဖွဲ့များနှင့်သက်ဆိုင်သောအဖွဲ့များနှင့်သက်ဆိုင်သောအဖွဲ့များနှင့်သက်ဆိုင်သည်။ ရလဒ်အနေဖြင့်ဆွီဒင်နိုင်ငံရှိလုပ်သားအင်အား၏ 70% ခန့်သည်အလုပ်သမားသမဂ္ဂ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီးတိုင်းပြည်၏ဥပဒေများသည်ယေဘုယျအားဖြင့်သမဂ္ဂများကိုပိုမိုအထောက်အကူပြုသည်။ ဤသမဂ္ဂများသည်လစာနှင့်ဖျားနာခွင့်ကဲ့သို့သောပြ issues နာများကဲ့သို့သောကဏ် sectors များနှင့်ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးရန်နှင့်တစ် ဦး ချင်းအဖွဲ့ဝင်တစ် ဦး တည်း 0 န်ထမ်းများအားနောက်ထပ်အကျိုးကျေးဇူးများပေးနိုင်သည်။

သို့သော်ဆွီဒင်တွင်ပြည်ထောင်စုအသင်း 0 င်မှုနှင့် ပတ်သက်. နောက်ထပ်ရှုထောင့်တစ်ခုမှာပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခု ဖွဲ့စည်း. CBA ကိုရရှိခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် 0 န်ထမ်းအမြောက်အများသည်တူညီသောပြည်ထောင်စုသို့အလည်အပတ်ခရီးတွင်ပါ 0 င်သောအခါ CBA ကိုညှိနှိုင်းရန်ပြည်ထောင်စုဘုတ်အဖွဲ့တည်ထောင်ရန်မဲပေးနိုင်သည်။ ဤသဘောတူညီချက်သည်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုစာချုပ်များနှင့်ဆင်တူသည့်အပိုဆောင်းအလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာအကျိုးကျေးဇူးများကိုရရှိစေနိုင်သည်။ ဒေသန္တရပြည်ထောင်စုဘုတ်အဖွဲ့သည်ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှုအမြင့်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်များကိုလွှမ်းမိုးနိုင်ပြီးအဓိကဆုံးဖြတ်ချက်များအပေါ် အခြေခံ. ကိုယ်စားပြုမှုကိုရရှိသည်။ Paradox Interactive ကဲ့သို့အခြားဆွီဒင်ဂိမ်းကုမ္ပဏီများတွင်တွေ့မြင်ခြင်းနှင့်မကြာသေးမီက,

ဆရာဝန်ထွက်

စတော့ဟုမ်းရှိဘုရင်နှင့်ဘုတ်အဖွဲ့ 0 င်များနှင့်ဘုတ်အဖွဲ့ 0 င်ဘုတ်အဖွဲ့ 0 င်တစ် ဦး နှင့်ကျွန်ုပ်စကားပြောခဲ့သည်။ Falck က 2024 မတိုင်မီကကုမ္ပဏီ၏အနေဖြင့်အနည်းဆုံးဖြစ်ခဲ့ပြီး,

သို့သော်ဇန်နဝါရီလအစောပိုင်းတွင် 0 န်ထမ်းများသည်စီမံခန့်ခွဲမှုမှအီးမေးလ်မှတစ်ဆင့်အကြီးအကျယ်သတင်းများရရှိခဲ့သည်။ Covid-19 ကူးစက်ရောဂါ၏အမြင့်တွင်စတော့ဟုမ်းရုံးသည်ထူးခြားသောအကျိုးကျေးဇူးများရရှိရန်အတွက်ထူးခြားသောအကျိုးကျေးဇူးတစ်ခုရရှိခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများအတွက်အခမဲ့ဖြစ်သည်။ ထို့နောက် CEO Bobby Kotick မှရွေးချယ်ထားသောဤဆရာဝန်သည် 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့် 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့်သူ၏တုန့်ပြန်မှု, 0 န်ထမ်းတော်တော်များများကသူမကိုကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလိုအပ်ချက်အားလုံးအတွက်သူမကိုမှီခိုနေရသည်။

မိုက်ကရိုဆော့ဖ် action Blizzard ကိုဝယ်ယူပြီးမကြာမီတွင်ဤအကျိုးခံစားမှုကိုမကြာမီရပ်နားထားကြောင်းကြေငြာချက်ကိုကြေငြာခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများကိုတစ်ပတ်သာအသိပေးခြင်းကိုသာပေးခဲ့ပြီးကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာဖြေရှင်းနည်းအသစ်များကိုအလျင်အမြန်ရှာဖွေရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေခဲ့သည်။

စတော့ဟုမ်းတွင် King's Office, ဆွီဒင်နိုင်ငံ။ employesemployes ည့်သည်များအားအစားထိုးအဖြစ်ပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံကိုအစားထိုးခဲ့သည်။ "မင်းက Portal ကိုဖြတ်ပြီးရက်ချိန်းယူချင်တိုင်းသူနာပြုတစ် ဦး နဲ့စကားပြောရမယ်" ဟုသူမကရှင်းပြသည်။ မင်းကိုဂရုစိုက်ပြီးမင်းကိုမီးရှို့တဲ့အချိန်မှာမင်းကိုကူညီပေးနေတဲ့ဆရာ 0 န်တစ် ဦး ရှိခြင်း၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအတွေ့အကြုံမဟုတ်ပါ။ သူမသည်ဘုရားမေလများဖြစ်သည်။ "

ပုံမှန်အားဖြင့် King Stockholm 0 န်ထမ်းများသည်ကုမ္ပဏီ၏ပြ issues နာများနှင့် ပတ်သက်. တိတ်ဆိတ်စွာနေခဲ့ကြသော်လည်းဤပြောင်းလဲမှုသည်အထွေထွေလျှော့စျေးလိုင်းတွင်ကျယ်ပြန့်စွာဆွေးနွေးမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။ Falck က "ကျွန်တော်တို့မှာအလျှော့မပေးတဲ့အာဏာမရှိဘူး။ "CBA နဲ့အတူငါတို့အလုပ်ရှင်နဲ့ညှိနှိုင်းနိုင်ခဲ့တယ်။ "

အခြားရွေးချယ်စရာများမရှိသော Falck သည်အဖွဲ့ဝင် 217 ဦး အထိတိုးပွားလာသောပြည်ထောင်စုလျှော့စက်လိုင်းကိုပြန်လည်အသက်သွင်းခဲ့သည်။ လာမည့်လအနည်းငယ်အတွင်းမှာအဖွဲ့သည်သမဂ္ဂကိုယ်စားလှယ်များအားစီစဉ်ပြီးသတင်းပို့ခဲ့သည်။ 2024 ခုနှစ်အောက်တိုဘာလတွင်သူတို့ကဘုရင်စတော့ရှယ်လမ်ရှိပြည်ထောင်စုဘုတ်အဖွဲ့နှင့်ပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခုဖွဲ့စည်းရန်တရားဝင်မဲပေးခဲ့ကြသည်။ [ING သည် Microsoft နှင့် Activise Blezzard King သို့မှတ်ချက်ပေးရန် King သို့ရောက်ရှိခဲ့သည်။ သို့သော်တုန့်ပြန်မှုမရရှိခဲ့ပါ။ ]

ဘုရင်တစ်ပါးတည်းသာဘုရားသာ

၎င်း၏ဖွဲ့စည်းမှုကတည်းက King Union သည်အနာဂတ်ဆက်သွယ်ရေးကိုဆွေးနွေးခြင်း, "ကြားနေ" တုန့်ပြန်မှုကိုလက်ခံခြင်း, အနာဂတ်ဆက်သွယ်မှုကိုဆွေးနွေးရန် Activise Blizzard HR နှင့်တွေ့ဆုံခဲ့သည်။ ၎င်းသည်ဆွီဒင်နိုင်ငံနှင့်မိုက်ခရိုဆော့ဖ်တို့၏ပြည်သူ့တပ်များအတွက်တရား 0 င်အကာအကွယ်ပေးမှုနှင့်အတူ align align သည်ကမ္ဘာကြီးကိုထောက်ခံနေပုံရသည်

Falck နှင့်သူမ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်ပုဂ္ဂလိကဆရာဝန်အကျိုးအတွက်ကောင်းကျိုးအတွက်ပျောက်ကွယ်သွားသည်ကိုနားလည်သော်လည်း၎င်းတို့သည်အလားတူရုတ်တရက်ပြောင်းလဲမှုများမှအခြားတန်ဖိုးရှိသောအကျိုးကျေးဇူးများကိုကာကွယ်ရန် CBA ကို CBA ရရှိရန်ရည်ရွယ်သည်။ "အပြောင်းအလဲတွေနဲ့ညှိနှိုင်းနိုင်ဖို့သေချာအောင်လုပ်ပေးတဲ့အကျိုးကျေးဇူးတွေကိုကျွန်တော်တို့ရဲ့အကျိုးကျေးဇူးတွေကိုအကာအကွယ်ပေးဖို့ပဲ" ဟုသူမကဆိုသည်။ "ဂိမ်းလုပ်ငန်းမှာသာမကဆွီဒင်နိုင်ငံရှိကုမ္ပဏီများအနေဖြင့်အပိုဆုကြေးနှင့်မိုက်ခရိုဆော့ဖ်၏အကျိုးကျေးဇူးများကဲ့သို့ဆွီဒင်ရှိကုမ္ပဏီများတွင်သာမကဆွီဒင်နိုင်ငံရှိကုမ္ပဏီများအနေဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့တွင်ထူးခြားသောအကျိုးကျေးဇူးများရှိသည်။ ဒါကြောင့်ငါတို့ကဒီကိုကာကွယ်ချင်တယ်ဆိုရင်သူတို့ကအနည်းဆုံးတော့သူတို့ကိုစောင့်ရှောက်ဖို့ဒါမှမဟုတ်အနာဂတ်အတွက်ပိုပြီးလုံခြုံအောင်လုပ်နိုင်တယ်။ "

အခြားအဓိကပြ issues နာများဤတွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အခြားအဓိကပြ issues နာများမှာလစာနှင့်သတင်းအချက်အလက်ပွင့်လင်းမြင်သာမှုအပြင်ကုမ္ပဏီများပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့်အလုပ်ဖြုတ်ခြင်းများပတ် 0 န်းကျင်တွင်အကာအကွယ်နှင့်ပွင့်လင်းမြင်သာမှုတို့ပါဝင်သည်။ အရေးအကြီးဆုံးမှာသူနှင့်သူမ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်လူတိုင်းအကျိုးအတွက်သူတို့၏အလုပ်ခွင်ကိုသွဇာလွှမ်းမိုးရန်ကြိုးပမ်းကြသည်။ သမွေဆိုင်ရာစတော့ဟုမ်းစတော့ရှယ်ယာစီစဉ်သူ Timo Rybak က "ဆွီဒင်နိုင်ငံရှိပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော်အသင်းသည်နှစ်ဖက်စလုံးတွင်ပါ 0 င်သည်။

Rybak သည်ဆွီဒင်အလုပ်သမားဥပဒေများကိုနှစ်သက်ဖွယ်ကောင်းသောအလုပ်သမားများအားမျက်နှာသာပေးနေဆဲဖြစ်သော်လည်းပြည်ထောင်စု 0 န်ထမ်းများရှိ 0 န်ထမ်းများအား၎င်းတို့၏အခွင့်အရေးများကိုလေ့လာရန်နှင့်အကာအကွယ်ပေးရန်ကူညီသည်။

Falck မှအပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ 0 န်ထမ်းအခွင့်အရေးများနှင့်ပတ်သက်သောသတင်းအချက်အလက်များကိုမျှဝေခြင်း, ဤစည်းရုံးရေးကြိုးပမ်းမှုသည်၎င်းတို့အားတစ် ဦး ချင်းစီကတခြားပညာသင်ကြားရန်နှင့်တစ် ဦး ချင်းစီနှင့်အုပ်စုတစ်စုအနေဖြင့်ပိုမိုထိရောက်စွာထောက်ခံအားပေးအောင်ပြုလုပ်ပေးနိုင်ခဲ့သည်။

Falck နှင့်သူမ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်ဘုရင်မရှိသမဂ္ဂကလပ်တစ်ခုကိုဖွဲ့စည်းရန်လူကြိုက်များသောပြောင်းလဲမှုတစ်ခုအားတုံ့ပြန်မှုတစ်ခုအဖြစ်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ သို့သော်၎င်း၏အဆုံးစွန်သောရည်မှန်းချက်မှာသူတို့၏အလုပ်နှင့်ကုမ္ပဏီ၏ယဉ်ကျေးမှု၏ရှုထောင့်များကိုကာကွယ်ရန်ဖြစ်သည်။ "ဒါဟာလုံးဝကွဲပြားခြားနားတဲ့ကမ္ဘာကြီးနဲ့ငါတို့လုပ်ခဲ့တဲ့ကုမ္ပဏီတစ်ခုပါ။ ဒါကြောင့်ငါတို့ကဘုရင်ဆိုတာဘာလဲ, ယဉ်ကျေးမှုဆိုတာဘာလဲ, အကျိုးကျေးဇူးတွေကဘာလဲ။